1. 執行團隊
本計畫獲校方力支持,行政與學術單位協同運作。計畫設主持人一人、共同主持人三人,教務長、學務長及校務研究暨規劃室主任擔任計畫顧問。計畫主持人程紋貞(高齡全程照顧人才培育中心主任)具成人教育與高齡照護跨域雙專長,符合本計畫跨域整合健康促進與高齡學習之需求。共同主持人有熟悉成人教育、樂齡學習的專業師資,進行專業上跨域整合,對於計畫運作與共識上有所助益,為推動本計畫之一大優勢。
2. 計畫架構
本計畫建構「大寮區樂齡大學學習網絡」,以提供大寮地區高齡者「無所不在的樂活學習」做為目標,計畫架構與內容簡述如下:
1.1 配合大學校園終身學習體制,建立移動式樂齡大學模式 1.1.1 輔英樂齡大學學習與運動場域-建置樂齡者學習與運動場域-「逍遙學園」與「銀齡健身工坊」,提供學習/交誼/運動/休閒之用,全面推動高齡者學習與健康促進。 1.1.2 「融入」學習模式與終身學習學制發展-本校每學期約開2000門課,輔導高齡者「終身學習」選課,制定學習機制,以零存整付的概念,鼓勵高齡者終身學習。 1.1.3 「二度就業」技職學習-開設產業導向課程/實用證照加值/技術實作實測強化二度就業技能。建立二度就業學習者學分累積與轉移制度,鼓勵高齡者終身學習。 1.1.4 輔英「樂齡短期寄宿學習」辦理-推動樂齡者短期寄宿學習活動,體驗大學校園生活,各項健康促進課程、體適能檢測、核心肌群訓練、退休生涯規劃、社區服務等課程。 1.1.5 大寮輔英樂齡學習網絡建置-將大寮地區推動高齡健康促進之單位進行整合,建立即時資訊溝通管道外,以會員制方式經營學習網絡,同時提供社區高齡學習輔導諮詢平台。 1.2 以在地社區為主軸之「自主學習」,以培力社區學習力擴散高齡友善照顧 1.2.1 社區高齡學習帶領人之培育訓練-針對各「社區學習中心」培育樂齡健康促進與學習的帶領人,建立帶領人的資格條件、遴選與考核制度,以及透過培育工作坊。 1.2.2 社區高齡自主學習團隊建置與運作-提供各「社區學習中心」教師與教材等資源。亦派修課學生至各「社區學習中心」實習與服務,協助各社區健康促進教學團隊建置和運作。 1.2.3 社區高齡學習輔導諮詢平台建置-建置社區高齡學習輔導諮詢平台,提供社區推動高齡健康促進學習或自主學習團隊成員回訓、增能及諮詢與輔導。 1.2.4 社區高齡友善飲食營養評估工具推廣-建置簡易迷你營養評估工具,結合師生提供社區長者及照顧協力者質地調整飲食及營養評估工具,使高齡者復能及降低行動不便可能性。 |